O Sindicato dos Trabalhadores em Água,
Esgoto e Meio Ambiente do Ceará (Sindagua), emitiu na última quinta-feira (6),
uma Nota de Esclarecimento sobre a declaração do Prefeito de Sobral dado à imprensa local em relação ao plano de saú-
de dos servidores do Serviço Autônomo
de Água e Esgoto de Sobral (Saae). De
acordo com o sindicado, o gestor alegou
de forma equivocada que o plano de saú-
de para os servidores seria privilégio de
uma minoria que trabalha em escritórios.
O sindicato rebate dizendo que o plano
de saúde dos(as) servidores(as) do Saae
é um direito conquistado há 27 anos
pela categoria abrangendo todos(as) os
trabalhadores(as) da autarquia, inclusive os profissionais que atuam no campo.
O órgão destaca que desde abril deste
ano os servidores vêm enfrentando uma
batalha judicial para manter o plano da
categoria e que lamentavelmente, de
forma repentina e arbitrária, a direção
do SAAE e a Prefeitura tentam cortar o
plano de saúde dos servidores. O Sindagua considera desumano a autarquia
suprimir o direito dos trabalhadores e
seus dependentes que estão passando
por tratamento de saúde e que não podem ficar sem o plano repentinamente.
O Sindicato judicializou a questão através de um mandado de segurança
coletivo protocolado na Justiça competente, com um pedido de liminar
(número 3001403-89.2023.8.06.0167)
para que o plano de saúde fosse mantido.
Em nota, o Sindiagua afirma que não vai
aceitar que o Prefeito de Sobral queira
colocar a sociedade e os demais servidores(as) municipais contra a categoria
que está defendendo a garantia de um
direito conquistado com muita luta!”.
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